ماده 1. کلیه کارکنان رسمی و قراردادی، برنامه ای ساعتی، خدمات عمومی(شرکتی)، امریه و بازنشستگان مشمول این دستورالعمل می باشند.

تبصره: ارائه خدمات به همسر کارمند فوت شده مطابق ضوابط مندرج در این دستورالعمل مقدور خواهد بود.

ماده 2.  مدت اقامت با تعرفه یارانه ای حداکثر4 شب می باشد و مازاد بر آن با تعرفه آزاد کارمندی محاسبه می گردد.

تبصره: در صورت وجود ظرفیت، تمدید اقامت با هماهنگی قبلی مدیریت زائرسرا و با تعرفه آزاد کارمندی بلامانع میباشد.

ماده 3. ارائه مدارک شناسایی میهمان و همراهان وی (شناسنامه یا کارت ملی) در هنگام ورود به زائرسرا الزامی است.

تبصره: در صورت عدم حضور کارمند، ارائه اصل شناسنامه وی الزامی میباشد  

ماده 4. همراهان به افرادی اطلاق میشود که دارای قرابت نسبی یا سببی با کارمند باشند.

ماده5. ظرفیت مجاز جهت استفاده از هر سوئیت بر اساس تعداد تختهای آن میباشد و به ازای هر نفر مازاد، در هر شب مطابق جدول ماده 21 هزینه محاسبه و دریافت می گردد.

تبصره 2: از افراد زیر 5 سال هزینه دریافت نمیگردد.

ماده6. مدیریت زائر سرا هیچگونه تعهدی نسبت به تامین غذای زائرین ندارد.

تبصره1: در صورت هماهنگی قبلی از سوی زائرین و کارمندانی که دارای ماموریت اداری می باشند، تامین غذا صورت می پذیرد.

1 افراد مشمول قرابت نسبی یا سببی شامل: پدر , مادر , همسر , فرزندان و برادر و خواهر کارمند و پدر مادر و برادر و خواهر همسر وی

ماده7. هزینه اقامت و تغذیه کارمندانی که جهت انجام ماموریت اداری از زائرسرا استفاده می کنند، توسط معاونت منابع انسانی و پشتیبانی از ردیف پرسنلی پرداخت می گردد .

ماده8. استفاده از زائرسرا در ایام پیک فقط برای یک بار در سال با تعرفه یارانه ای مجاز می باشد. در صورت تقاضای مجدد، اولویت با کارمندانی است که در ایام پیک سال جاری از زائرسرا استفاده ننموده باشند.

تبصره: کارمندان می توانند در صورت وجود ظرفیت در ایام پیک2  با تعرفه آزاد کارمندی، بیش از یک سوئیت رزرو نمایند.

ماده9. در صورت رزرو چند سوئیت در ایام غیر پیک، مشروط به حضور شخص کارمند یا همسر وی، صرفاً یک سوئیت با تعرفه یارانهای و مازاد بر آن با تعرفه آزاد کارمندی محاسبه می گردد.

ماده10. رعایت کلیه شئون و شعائر اسلامی و انقلابی برای کلیه میهمانان زائرسرا، الزامی می باشد.

ماده 11. کلیه اقلام موجود در هر سوئیت، در هنگام پذیرش به میهمانان زائرسرا تحویل میگردد.

تبصره 1: هزینه هرگونه خسارت احتمالی به اقلام موجود در سوئیت، مطابق با تعرفه کارشناسی شده از میهمان اخذ  میگردد.

تبصره2: در صورت عدم پرداخت خسارت وارده توسط افراد معرفی شده از سوی کارمندان مرکز به زائرسرا، هزینه  خسارت احتمالی از کارمند معرّف اخذ  میگردد.

ماده12. کارمندان می توانند جهت استفاده از زائرسرا حداکثر بازه زمانی یک ماه آینده را رزرو نمایند.

ماده13. حداکثر زمان جهت لغو درخواست استفاده از زائرسرا،10 روز قبل از تاریخ رزرو می باشد.

تبصره1: ابطال رزرو در بازه زمانی کمتر از10 روز به شرح ذیل صورت می پذیرد؛

الف) تا 6 روز قبل از تاریخ رزرو به میزان 20 درصد هزینه؛

ب) تا 48 ساعت قبل از تاریخ رزرو به میزان 40 درصد هزینه؛

ج) بازه های زمانی کمتر از 48 ساعت به میزان 60  درصد هزینه.

تبصره2: چنانچه میهمان پس از رزرو و اقامت در زائرسرا، به هر دلیلی از ادامه اقامت منصرف گردد، هزینه یک شب مازاد بر شب های استفاده شده به ازای هر سوئیت از وی اخذ می گردد.

تبصره3: در صورت بروز حوادث غیر مترقبه از قبیل تصادف، بیماری و … با تأیید معاونت منابع انسانی و پشتیبانی نسبت به لغو درخواست کارمند و عودت وجه اقدام می گردد.

ماده14. رزرو زائرسرا صرفا پس از تأیید مدیریت زائرسرا قابل قبول می باشد، در غیر این صورت مدیریت زائرسرا هیچ گونه تعهدی در خصوص پذیرش میهمان نخواهد داشت.

2  ایام پیک شامل: تعطیلات عید نوروز (از تاریخ بیست و هشتم اسفند لغایت چهاردهم فروردین) و تعطیلات تابستان( 1 تیرماه لغایت 31 شهریور) و نیز ایام 28 لغایت 30 صفر.

ماده15. زمان پذیرش میهمان ساعت 14 و زمان تحویل سوئیت ساعت 9 صبح می باشد.

تبصره1: چنانچه میهمانان زودتر از زمان مقرر مراجعه نمایند، می توانند از ظرفیت فضای پیشخوان زائرسرا (لابی) استفاده نمایند.

تبصره 2 : بردن میهمان به داخل اتاق ممنوع میباشد, زائرین میتوانند از فضای لابی برای دید و وبازدید استفاده نمایند.

ماده16. کارمندانی که به انحاء مختلف مورد حمایت و تشویق قرار می گیرند، با تشخیص معاونت منابع انسانی و پشتیبانی و با هماهنگی قبلی و ارائه معرفی نامه ، میتوانند به صورت رایگان و از ردیف تکریم کارکنان استفاده نمایند

ماده17. کارمندان بازنشسته و همسرکارمندی که فوت نموده اند، می توانند سالی یک بار در ایام غیر پیک با تخفیف 50 % از ظرفیت زائرسرا استفاده نمایند.(الباقی هزینه اقامت از ردیف همایش بازنشستگان تامین میگردد)

ماده 18. در صورت وجود ظرفیت ،اساتید ،طلاب و روحانیون دارای پرونده تحصیلی فعال، می توانند مانند شرایط تعیین شده برای میهمانان آزاد، از زائرسرا استفاده نمایند.

ماده21.  تعرفه استفاده از زائرسرا در سال1400 ( سال پایه) بر اساس جدول ذیل تعیین میگردد.

نرخ آزاد برای غیر کارمندان نرخ آزاد کارمندی نرخ کارمندی سوئیت
ایام پیک ایام عادی ایام پیک ایام عادی ایام پیک ایام عادی اتاق
2.700.00 1.120.000 1.460.000 1.120.000
1.120.000 900.000 2 تخته
3.750.000 1.680.000 2.040.000 1.680.000 1.570.000 1.350.000 4 تخته
290.000 200.000 220.000 150.000 170.000 120.000 نفرات اضافه

 

ماده 22. هزینه اقامت یک سوئیت و حداکثر 4 شب برای والدین و فرزندان غیر تحت تکفل کارمند، با تعرفه آزاد کارمندی محاسبه می گردد.

ماده23. هزینه اقامت در زائرسرا برای سایر اقوام کارمندان و همچنین کارمندان نهاد های حوزوی، در صورت وجود ظرفیت و با رعایت کلیه ضوابط و مقررات مندرج در این دستورالعمل با تعرفه آزاد محاسبه می گردد.

ماده24. تعرفه استفاده از زائرسرا، بر مبنای افزایش حقوق سالانه کارمندان که توسط شورای عالی ابلاغ میگردد , خواهد بود.

مواردی که جهت رعایت پروتکل های بهداشتی و حفاظت از سلامتی شما در زمان حضور در هتل امام رضا (علیه السلام)الزامی می باشد:
– استفاده از ماسک در هتل امام رضا (علیه السلام) برای کلیه ی مهمانان محترم الزامی است.
– در صورت نیاز ، جهت حفظ سلامتی مهمانان محترم ، اقدامات لازم نظیر تب سنجی، ضدعفونی کردن دستهای مهمانان و … توسط پرسنل مجتمع صورت می پذیرد که جهت حضور در هتل امام رضا (علیه السلام) همکاری مهمانان محترم الزامی می باشد.

تلفن هتل  :3-33380900-051

مدیر هتل :جناب آقای قاسمی:

شماره موبایل : 09159070836

رزرو هتل امام رضا (ع)

ظرفیت تکمیل می باشد